본문 시작

구인

PR Agency OUTCOM 신입 / 경력직 정직원 모집(~22일까지)
회사명 아웃컴즈(PR Agency) 마감일 2019-08-22 담당자 TAK
경력 신입 학력 대졸 전공 PR관련(신문방송/광고홍보학)
이메일 tak@outcom.co.kr


<모집인원 및 일정>
○ 신입 (1명) / 경력(1명)
*경력직의 경우 2년 미만자 우선
○ 마감일 : 8월 22일 24시까지 이메일(tak@outcom.co.kr)로 제출
*이력서 및 자기소개서 양식은 자율, 기타 문의사항도 이메일로 접수 가능
○ 전형방법 : 이메일 접수 후 면접자 유선/이메일 알림, 알림 후 일정 조율
○ 기타 : 출근의 신입의 경우 즉시 출근 선호, 경력직의 경우 일정 협의

<급여 및 복지>
○ 신입의 경우 회사 내규에 따름, 경력직의 경우 협상 후 결정(업계 중상위 수준)
*신입/경력직의 경우 3개월 수습기간이 있으며 통상 급여의 80%에서 지급 예정
○ 복지 : 4대 보험, 퇴직금 별도 등 법적 준수, 직급에 따라 휴대전화/문화생활비 등 지급, 명절/휴가비 지급, 워라밸 준수

OUTCOM OVERVIEW
저희 회사는 작지만 하는 일이 작지는 않습니다. 규모에 비해 산업 NO.1 클라이언트들을 보유하고 있으며 공공홍보에 있어서도 의미 있는 일을 만들어 나가고 있습니다.
또한, 대행사를 선택하고 지원하시는 분들에게 기존 대기업 홍보실에서 단계적으로 업무 밸류에 따라 업무를 경험하는 것과 달리 대행사에서는 작게는 기사의 모니터링부터 기획 콘텐츠 개발, 미디어 스킨십, 캠페인 기획까지 A~Z까지의 밸류업무를 본인의 능력에 맞게 최대한 권한과 서포트를 하는 문화를 갖고 있습니다. 이것은 시니어들의 업무 무관심이 아닌 선배로서의 조언과 함께 주니어들이 에이전시에서 최대한 성장할 수 있고 능력을 펼칠 수 있는 환경을 만들어주기 위한 것입니다. 그것이 바로 대행사에서만 맛볼 수 있는 일이기 때문입니다.

OUTCOM CULTURE
저희 회사는 업무에 있어서 시너지를 내고 함께 성장하기 위해 파트너 홍보에이전시와 함께 근무하며 공동의 목표를 달성하고 프로젝트별로 융합해서 함께 일하고 있습니다.
통상 대행사 내에서 성별이 치우치는 등의 이슈로 인해 주니어들이 인간관계에서 오는 스트레스를 많이 겪는 것들을 타 회사에서 보아 왔습니다. 하지만 단언컨대 저희 조직에는 조직 내 인간관계에서 오는 스트레스는 없을 것이며 오직 일에 집중할 수 있는 환경이 조성되어 있습니다.
또한 대행사 하면 워라벨이 어렵다고들 이야기하지만, 운영 방침 자체가 최소한의 근무시간을 위해 업무 시간에 집중해 일을 함으로써 특별한 기간을 제외하고는 정시 퇴근을 목표로 선배들의 눈치를 보지 않고 자유롭게 퇴근하고 있는 문화입니다.

OUTCOM CLIENT
현재 상시 클라이언트로서 대기업 먹는 샘물 브랜드, 독일계 생활기업, 골프웨어 브랜드, 외교부 산하 기관, 안마의자 2위 브랜드, 방위산업과 관련한 전시회 홍보를 수행하고 있습니다. 이외에도 수입 가전 제품과 관련한 프로젝트 PR을 비롯해 환경관련 캠페인 업무를 진행하고 있습니다.
주니어 여러분들이 지원하셔서 함께 근무하시게 되면, 담당하는 클라이언트들의 브랜드 위상 등도 중요할 것입니다. 저희 아웃컴에서는 여러분들이 일을 하시면서 만족할만한 기업들과 브랜드 홍보를 담당하고 있기 때문에 경력을 개발해 나가는데 도움이 될 것입니다.
홍보대행사를 선택하시는 만큼, 홍보대행사의 규모, 몇 명의 직원이 근무하느냐가 중요한 것이 아닌 어떤 브랜드를 경험하느냐가 더 중요한 선택의 기준이라 생각합니다. 다시 말하자면, 작지만 하는 일이 작은 회사는 아닙니다.

이전 다음

목록보기

TOP